Dobro zdravje je predpogoj za dobro in uspešno življenje in delo – tako za posameznika kot za podjetje. Skrb za ohranjanje in izboljševanje zdravja zaposlenih je ekonomsko upravičena, saj so zdravi in zadovoljni zaposleni, ki delajo v varnem in spodbudnem delovnem okolju produktivnejši in ustvarjalnejši, redkeje zbolijo in redkeje odhajajo v bolniški stalež, prav tako pa ostajajo zvesti podjetju oziroma delodajalcu.
Pri promociji zdravja na delovnem mestu gre za aktivno podporo delodajalcev pri izboljšanju splošnega zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kar je skupen interes delodajalcev in zaposlenih.
Prav tako so za podjetja zelo pomembni ‘team buildingi,’ saj zaposlene spodbujajo k večjemu medsebojnemu sodelovanju, kar posledično pripomore k boljšim rezultatom in uspešnosti podjetja.